12月6日，玉柴集团公司党委副书记郭德明、党委工作部副部长何晓宇一行到玉柴马石油润滑油公司调研合资公司的企业文化建设情况。

      2012年，玉柴润滑油公司在子文化建设上取得明显成效，并成为了玉柴集团“企业文化建设示范基地”。2013年，公司变更为合资公司，发生了较大的变化，如何在原有的企业文化建设基础上，根据合资公司的实际建立一套行之有效的企业文化体系，是合资公司面临的新问题。

      郭德明一行在南宁和玉柴马石油润滑油公司领导班子进行了访谈，全面了解玉柴马石油润滑油公司自成立以来在生产经营和企业文化建设方面的发展情况，寻找玉柴、马石油双方文化的共同点。

      此次调研还对部分干部员工开展了企业文化问卷调查，更深入了解玉柴马石油润滑油公司干部员工对合资公司企业文化建设现状的判断和未来的期望，收集第一手资料。下一步玉柴马石油润滑油将逐步开展合资公司的企业文化体系构建。

                                           （卢丛媚）