为了更好地适应合资公司的发展，提升合资公司的干部管理能力和管理团队的综合素质，玉柴马石油润滑油于11月4-5日分别在南宁、北海两地举行了2013年管理干部培训。

（南宁培训现场）

      此次培训邀请玉柴集团党委工作部副部长周金亮主讲。周金亮以“如何做一名优秀的玉柴管理干部”为主题，从玉柴历史文化、干部素质提升及干部廉洁从业三个方面进行讲解，用生动幽默的语言，结合诸多玉柴真实案例，向大家讲述如何做一名优秀的管理干部。他说，作为玉柴管理干部，除了要了解、融入玉柴的历史文化，更要清楚认识玉柴目前的发展现状和国际化趋势，在经营管理工作中要遵守干部守则，要经得起考验，廉洁从业，希望大家以案为鉴、警钟长鸣，共同促进玉柴事业健康发展。

（北海公司培训现场）

      玉柴马石油润滑油总经理李启邦指出，通过培训，他和马石油方的管理干部对玉柴的历史和文化、干部的要求有了更深的理解。他对周金亮给合资公司带来如此生动而有意义的培训表示感谢，同时表示会充分尊重并学习玉柴的历史文化。

      玉柴马石油润滑油董事长谢裕强参加培训后强调，此次培训为公司管理干部挂起了一面直照人心的平面镜，可以“正衣冠明得失”。他希望合资公司的管理干部团队要珍惜玉柴，珍惜自己的岗位，努力传承玉柴的“敬业、顽强、开拓”精神；希望大家发挥1+1>2的作用，以信任为基础，上下团结，勇于负责；希望相关部门认真研究合资企业的文化，充分发挥文化在经营管理中的重要作用。

                                             （卢丛媚 文图  李豫捷 图）